働き方の未来へ、一歩前へ。

AOBConsultingでは、2025年5月より「週休3日制」を導入します。
これは単なる勤務日数の変更ではなく、私たちの企業理念である
「人生の豊かさと幸せを『利他の心』でサポートする」という想いを、まず私たち自身の働き方で体現するための挑戦です。

1．AIの活用による業務効率化
当社では日々、AIツールやテクノロジーの導入によって業務を効率化し、従業員の時間的・精神的負担を軽減しています。
その分の時間やエネルギーを、より人間らしく、創造的で価値ある仕事へ振り向けることを可能にしています。
週休3日制は、そうした変化の一環として生まれました。

2．創造性を育む「自分のための1日」
週に1日は、社員一人ひとりが「自分の好きなこと」「心が豊かになること」に自由に時間を使える日としています。
趣味、家族との時間、旅、学び、社会貢献など、自らを深め・癒す時間が、創造性の源となると私たちは考えています。

3．楽しみを共有する文化へ
毎月1回の全体ミーティングでは、「その休日に体験した楽しいこと・充実した時間」をみんなで共有しています。
お互いの価値観や人柄に触れ、温かく風通しの良いチーム文化を育む時間となっています。

私たちは、企業理念である
「人生の豊かさと幸せを『利他の心』でサポートする」
という志を、まず自社の中で実践していくことにこだわります。

働く人がまず幸せであること。
そして、その幸福感がやがて関わるすべての人へと波及していくこと。
AOBConsultingは、そんな豊かさの循環を目指し、これからも未来に向けた働き方を模索し続けます。